OBJETIVO: Identificar indicadores clave que permitan monitorear comportamientos deseados en su equipo de trabajo dirigidos al logro de objetivos del equipo y de la organización.

Duración: 13 Hrs.

Temario:

  1. Introducción a la Gestión del desempeño
  2. Definición de objetivos y metas
  3. Gestión del desempeño
  4. Desarrollo del colaborador
  5. Retroalimentación formal
Skill Level: Beginner