UGN - Universidad Corporativa
Somos una Universidad Corporativa Online, que ofrece educación, capacitación y profesionalización para personas en actividad laboral, en etapa estudiantil, o en etapa de búsqueda de mejores oportunidades laborales. Somos una Institución que proporciona educación formal con valor académico oficial y con los estándares de calidad, niveles de servicio y seguimiento para el apoyo de los alumnos que están desarrollando competencias, a través de cursos, o grados escolarizados, ya sea por iniciativa propia, o por desarrollo de la empresa. Nuestros programas en línea tienen la misma validez que ofrece la SEP, y su contenido se encuentra adaptado a las necesidades de tiempo de cada participante.
Available courses
Buen comer
OBJETIVO: Los participantes identificarán los elementos que conforman una dieta correcta, la impor...
Equidad y violencia laboral
OBJETIVO: Distinguirá el trabajo justo sin distinción de género Duración: 8 hrs.Temario: Equidad...
Estrés laboral
OBJETIVO: Distinguir consecuencias del estrés laboral así como los distintos diagnósticos generad...
Etiquetado nutrimental
OBJETIVO: Reconocer información indispensable para interpretar la etiqueta nutrimental de los alim...
Mobbing
OBJETIVO: Identificar conductas y acciones derivadas del acoso laboral o mobbing. Reconocer téc...
NOM035
OBJETIVO: Reconocerá los aspectos básicos y generales de la NOM-035 Duración: 8 hrs Temario: Ca...
Psicoeducación de ansiedad y depresión
OBJETIVO: Identificar los principales síntomas de cada padecimiento así como su tratamiento. Dura...
Psicología empresarial
OBJETIVO: Conocer conceptos básicos para comprender el comportamiento humano en el ambito fundament...
Relación trabajo-familia
OBJETIVO: Reconocerá herramientas para mejorar la calidad en la relación de trabajo-familiaDuraci...
Relaciones interpersonales
OBJETIVO: Distinguir los principales conceptos de las relaciones humanas y conocer estrategias bási...
Inteligencia intrapersonal
OBJETIVO: Reconocer factores que permitan fortalecer el autoconocimiento y el desarrollo de la auto...
Inteligencia emocional
OBJETIVO: Reconocer los ámbitos aplicables de la inteligencia emocional y su impacto en la vida per...
Competencias interpersonales
OBJETIVO:Identificar nuevas formas de relacionarse con su entorno, integrando la comunicación, la...
Competencias intrapersonales
OBJETIVO:Conocer las competencias intrapersonales como una oportunidad para desarrollarse mejor de...
Inteligencia emocional 1.1
OBJETIVO: Reconocer los ámbitos aplicables de la inteligencia emocional y su impacto en la vida per...
Inteligencia emocional B
OBJETIVO: Reconocer los ámbitos aplicables de la inteligencia emocional y su impacto en la vida per...
Las emociones y su impacto en la salud laboral y en la productividad 1.1
OBJETIVO: Identificar las distintas emociones del ser humano y el papel que juegan en las situacion...
Liderazgo emocional para el éxito
OBJETIVO: Adquirir un estilo de liderazgo apoyado en pilares psicosocial-emocionales. Conocer técn...
Trabajo en equipo1.1
OBJETIVO: Conocer el concepto de trabajo en equipo, identificar qué lo distingue de los grupos de t...
Liderazgo con Sentido Humano
OBJETIVO: Reconocer un modelo de liderazgo humanista que le permita responder a las necesidades...
Coaching
OBJETIVO: Desarrollar habilidades que le permitan crear conciencia y responsabilidad hacia el colab...
Comunicación e influencia 1.1
OBJETIVO: Reconocer la importancia de la comunicación para gestionar equipos de trabajo e identifi...
Empowerment factor de crecimiento
OBJETIVO: Identificar la metodología necesaria para delegar responsabilidades de manera efectiva en...
Equipos de alto desempeño
OBJETIVO: Distinguir las diferencias y peculiaridades de los grupos de trabajo, para la ejecución d...
Grid Gerencial
OBJETIVO: Identificar el estilo de liderazgo en el equipo que dirige, así como las oportunidades y ...
Líder de mi propio micro clima
OBJETIVO: Conocer lo que es el microclima, el impacto de éste en la cultura, los puntos clave de c...
Liderazgo generacional
OBJETIVO: Contar con un modelo de referencia que le permita identificar, en función de las distinta...
Liderazgo Humanista 1.1
OBJETIVO: Reconocer un modelo de liderazgo humanista que le permita responder a las necesidades...
Liderazgo situacional
OBJETIVO: Conocer los distintos modelos de referencia en función de la situación y el nivel de des...
Negociación y manejo de conflicto 1.1
OBJETIVO: Identificar herramientas que le permitan reconocer y analizar con claridad el conflicto...
Planeación estratégica
OBJETIVO: Formular y diseñar la planeación estratégica para su organización, área o proyecto, ...
Gestión del Cambio
OBJETIVO:Describir el cambio organizacional, identificar los elementos que facilitan el cambio, reco...
Reconocimiento y retroalimentación
OBJETIVO: Conocer un modelo efectivo de retroalimentación y reconocimiento para potencializar el l...
Rendición de cuenta y control de resultados
OBJETIVO: Reconocer las herramientas administrativas indispensable para el seguimiento y control de...
Toma de decisiones
OBJETIVO: Identificar los modelos que intervienen en el proceso de la toma de decisiones y analizar ...
Trabajo en equipo
OBJETIVO: Conocer el concepto de trabajo en equipo, identificar qué lo distingue de los grupos de t...
Administración integral del talento humano
OBJETIVO: Identificar los diferentes procesos, sistemas y prácticas que integran la función de re...
Alineación estratégica de RH
OBJETIVO: Emplear conceptos y herramientas de planeación estratégica en el desarrollo de un Plan E...
Analítica y tecnologías de RH
OBJETIVO: Describir los conceptos básicos de la analítica de talento, identificar las principal...
Capacitación y desarrollo
OBJETIVO: Identificar y relacionar los componentes que integran un proceso integral de capacitació...
Compensación total
OBJETIVO:Identificar los elementos que conforman un programa de compensación total e integrar una e...
Comunicación Organizacional
OBJETIVO: Distinguir los aspectos relevantes de una comunicación efectiva en una organización y c...
Crecimiento personal, la clave del éxito en los recursos humanos
OBJETIVO:Conocer y desarrollar habilidades necesarias para ser pieza clave en la empresa, tales como...
Gestión del cambio
OBJETIVO: Comprender las diferentes situaciones de cambio a tratar antes de emprender el establecimi...
Cultura y Clima organizacional
OBJETIVO: Reconocer la importancia de la cultura organizacional, diferenciar los aspectos que la in...
Derecho de la seguridad social
OBJETIVO:Conocer los principales requisitos legales que se tienen que cumplir en Protección civil y...
Derecho del trabajo
OBJETIVO:Conocer y aplicar los conceptos básicos en torno a las relaciones individuales de trabajo,...
Diseño y Desarrollo Organizacional
OBJETIVO: Identificar los aspectos que integran el diseño organizacional y cómo pueden ser traduci...
Endomarketing
OBJETIVO:Distinguir los aspectos relevantes de una estrategia de endomarketing efectiva para la orga...
Formación de Instructores
OBJETIVO:Diseñar un curso de capacitación utilizando los elementos teórico-metodológicos, las es...
Gestión del desempeño
OBJETIVO:Describir el proceso de gestión del desempeño, reconocer su importancia en la gestión de...
Habilidades de negocio para RH
OBJETIVO: Distinguir los principales conceptos de negocio utilizados típicamente por la dirección ...
Manejo fiscal de las remuneraciones
OBJETIVO:Aplicar los conceptos de la ley del ISR relacionado con el pago de salarios, así como elab...
Onboarding y offboarding
OBJETIVO: Reconocer los beneficios del proceso de onboarding, identificar los componentes de un pro...
Planes de carrera y sucesión 1.1
OBJETIVO:Describir las características de los planes de carrera y los plan de sucesión, identifica...
Procesos clave de RH
OBJETIVO: Distinguir los procesos clave que enfrenta típicamente la función de recursos humanos en...
Reclutamiento y selección
OBJETIVO: Identificar los diferentes componentes que integran el proceso de reclutamiento y selecci...
Retención de talento
OBJETIVO: Distinguir los elementos que impactan en la retención de talento, relacionar la retenci...
Seguridad y salud en el trabajo
OBJETIVO: Conocer los elementos que integran los procesos de trabajo, las formas de generación de l...
Socios estratégicos de RH
OBJETIVO:Identificar y discutir los factores que permiten a un líder funcional ser un verdadero soc...
Tendencias futuras Rh
OBJETIVO: Identificar las tendencias futuras de recursos humanos, reconocer su impacto en las func...
Cultura empresarial de servicio 1.1
Objetivo: Fortalecer sustancialmente las ventajas competitivas en el mercado en el que participan, d...
Customer Experience Management
Objetivo: Comprender las dinámicas del mercado y de sus impulsores de decisión, para lograr una i...
El servicio como cultura personal de vida 1.1
Objetivo: Distinguir y fortalecer aspectos de autoestima y filosofía personal de quien brinda el se...
Gestión y procesos de trabajo con enfoque al cliente 1.1
Objetivo: Conocer las herramientas necesarias para el manejo más efectivo de la autoridad formal en...
Gestionando el servicio al cliente
Objetivo: Conocer las herramientas necesarias para el manejo efectivo de la autoridad formal que pre...
Servicio al cliente externo
Objetivo: Comprender el significado y la importancia de los diferentes momentos de contacto o “M...
Servicio al cliente interno
Objetivo: Comprender el significado y la importancia de las “Cadenas de Valor” que suceden de...
Finanzas para ventas (Cuentas clave y canales de distribución)
OBJETIVO:Reconocer elementos indispensables para medir márgenes de ganancia y desempeño financier...
Gestión de la fuerza de ventas
OBJETIVO: Desarrollar habilidades y conocer herramientas indispensables para planear, organizar, li...
Manejo de clientes difíciles
OBJETIVO: Identificar técnicas para analizar los diferentes perfiles de comportamiento en la relac...
Manejo de objeciones y cierre de ventas
OBJETIVO: Identificar técnicas para manejar adecuadamente las objeciones del cliente, generando val...
Negociación efectiva en ventas
OBJETIVO: Conocer la metodología que permita desarrollar propuestas de valor integrales, atendiend...
Proceso comercial 1.1
OBJETIVO:Reconocer los elementos y pasos para realizar un proceso comercial exitoso Temario: La est...
Venta consultiva vs. venta directa 1.1
OBJETIVO: Desarrollar habilidades indispensables para diseñar el modelo de venta adecuado a cada ...
Seguridad de la Información JCF
Objetivo:Al finalizar el curso, Comprenderás los riesgos que el malware representa para ti y ...
Empatía y asertividad
OBJETIVO: Fortalecer habilidades como la empatía y la asertividad. Desarrollar conductas asertiv...
Emprendimiento
OBJETIVO: Reconocer elementos fundamentales de emprendimiento y reconocer herramientas como el Busin...
Integración de Expedientes de Nómina
Descripción del curso: Este curso está conformado por cuatro módulos. Cada módulo contiene rec...
Prevención de Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo
Bienvenido al curso sobre Prevención de Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo. Es de una...
Protección Civil
Descripción del curso: Este curso esta conformado por nueve módulos. Cada módulo contiene recurs...
Resolución de conflictos
OBJETIVO:Desarrollar habilidades que permitan distinguir un conflicto y sus potenciales fuentes de o...
Gestión del desempeño
OBJETIVO: Identificar indicadores clave que permitan monitorear comportamientos deseados en su equi...
Seguridad de la Información
Descripción del curso: En este curso podrás encontrar distintos recursos educativos que te ayud...
Seguridad de la Información 1.1
Objetivo:Al finalizar el curso, Comprenderás los riesgos que el malware representa para ti ...
Administración del Tiempo
OBJETIVO: Identificar las herramientas fundamentales en el proceso de administración del tiempo ...
Autoconocimiento 1.1
OBJETIVO: Desarrollar el autoconocimiento como primer paso para el desarrollo personal.Reconocer fo...
Autoeficiencia
OBJETIVO: Reconocer y fortalecer su propia capacidad de organizar y ejecutar los cursos de acció...
Colaboración 1.1
OBJETIVO: Reconocer los mecanismos para cooperar y colaborar de forma eficiente.Desarrollar compete...
Compromiso y Motivación 1.1
OBJETIVO: Identificar fuentes de inspiración en sí mismo que proporcionen energía para la ac...
Comunicación Personal
Objetivo: Identificar las herramientas fundamentales en el proceso de comunicación dentro del pla...
Comunicación Personal 1.1
Descripción: Guía rápida para poderte comunicar de manera más eficiente con lo...
Flexibilidad al Cambio
OBJETIVO: Fortalecer su nivel de conciencia hacia la apertura para ser flexibles y adaptativos.Desa...
Imagen Personal
OBJETIVO: Reconocer la importancia de la imagen personal en el logro de tus objetivos personal ...
Imagen personal 1.1
Descripción del curso: En este curso encontrarás recomendaciones y consejos prácticos para...
Perseverancia 1.1
OBJETIVO: Reconocer los elementos fundamentales que contribuyen a mantener la motivación, el int...
Resiliencia 1.1
OBJETIVO: Reconocer el concepto de resiliencia , la forma en que esta capacidad influye en el logro...
Sentido de Pertenencia 1.1
OBJETIVO: Identificar los pilares básicos del ser humano para comprender la importancia y los be...
Excel Básico e Intermedio 1.1
Descripción del Curso: Optimizar la utilización de las herramientas de Microsoft Excel, conocer...
Microsoft Excel Básico e Intermedio
Objetivo: Conocer el funcionamiento básico de la hoja de cálculo aplicando las funciones disponibl...
Outlook
Objetivo: Reconocer la funcionalidad y alcance de Outlook . Identificar las principales herram...
Outlook 1.1
Descripción del Curso: Microsoft Outlook es una aplicación de gestión de correo, nos permite ...
PowerPoint
Objetivo: Aprender la funcionalidad, aspectos importantes de la interfaz y la utilidad pr...
PowerPoint 1.1
Descripción del Curso: Microsoft PowerPoint es un programa que pertenece a la paqueterí...
Redacción Profesional
Objetivo: Desarrollar diferentes estrategias de lectura y de escritura para la adecuada comprensión...
Redacción Profesional 1.1
Descripción del Curso: Enseñar al usuario a redactar correctamente de acuerdo a las exigencias ...
Uso de la Computadora
Objetivo: Aprender a usar la computadora como una herramienta tecnológica útil en la vid...
Uso de la Computadora 1.1
DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Este curso ayudará a aprender a usar la Computadora, pues brindará co...
Word Básico
DESCRIPCIÓN DEL CURSO Te ayudará a conocer la forma para revisar la ortografía y gramática...
Word Básico 1.1
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