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Buen comer

OBJETIVO: Los participantes identificarán los elementos que conforman una dieta correcta, la impor...

Equidad y violencia laboral

OBJETIVO: Distinguirá el trabajo justo sin distinción de género Duración: 8 hrs.Temario: Equidad...

Estrés laboral

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Etiquetado nutrimental

OBJETIVO: Reconocer información indispensable para interpretar la etiqueta nutrimental de los alim...

Mobbing

OBJETIVO:  Identificar conductas y acciones derivadas del acoso laboral o mobbing. Reconocer téc...

NOM035

OBJETIVO: Reconocerá los aspectos  básicos y generales de la NOM-035 Duración: 8 hrs Temario: Ca...

Psicoeducación de ansiedad y depresión

OBJETIVO: Identificar los principales síntomas de cada padecimiento así como su tratamiento. Dura...

Psicología empresarial

OBJETIVO: Conocer conceptos básicos para comprender el comportamiento humano en el ambito fundament...

Relación trabajo-familia

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Relaciones interpersonales

OBJETIVO: Distinguir los principales conceptos de las relaciones humanas y conocer estrategias bási...

Inteligencia intrapersonal

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Inteligencia emocional

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Competencias interpersonales

OBJETIVO:Identificar nuevas formas de relacionarse con su entorno, integrando la comunicación, la...

Competencias intrapersonales

OBJETIVO:Conocer las competencias intrapersonales como una oportunidad para desarrollarse mejor de...

Inteligencia emocional 1.1

OBJETIVO: Reconocer los ámbitos aplicables de la inteligencia emocional y su impacto en la vida per...

Inteligencia emocional B

OBJETIVO: Reconocer los ámbitos aplicables de la inteligencia emocional y su impacto en la vida per...

Las emociones y su impacto en la salud laboral y en la productividad 1.1

OBJETIVO: Identificar las distintas emociones del ser humano y el papel que juegan en las situacion...

Liderazgo emocional para el éxito

OBJETIVO: Adquirir un estilo de liderazgo apoyado en pilares psicosocial-emocionales. Conocer técn...

Trabajo en equipo1.1

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Liderazgo con Sentido Humano

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Coaching

OBJETIVO: Desarrollar habilidades que le permitan crear conciencia y responsabilidad hacia el colab...

Comunicación e influencia 1.1

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Empowerment factor de crecimiento

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Equipos de alto desempeño

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Gestión del desempeño

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Grid Gerencial

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Líder de mi propio micro clima

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Liderazgo generacional

OBJETIVO: Contar con un modelo de referencia que le permita identificar, en función de las distinta...

Liderazgo Humanista 1.1

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Liderazgo situacional

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Negociación y manejo de conflicto 1.1

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Planeación estratégica

OBJETIVO: Formular y diseñar la planeación estratégica para su organización, área o proyecto, ...

Gestión del Cambio

OBJETIVO:Describir el cambio organizacional, identificar los elementos que facilitan el cambio, reco...

Reconocimiento y retroalimentación

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Rendición de cuenta y control de resultados

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Toma de decisiones

OBJETIVO: Identificar los modelos que intervienen en el proceso de la toma de decisiones y analizar ...

Trabajo en equipo

OBJETIVO: Conocer el concepto de trabajo en equipo, identificar qué lo distingue de los grupos de t...

Administración integral del talento humano

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Alineación estratégica de RH

OBJETIVO: Emplear conceptos y herramientas de planeación estratégica en el desarrollo de un Plan E...

Analítica y tecnologías de RH

OBJETIVO:  Describir los conceptos básicos de la analítica de talento, identificar las principal...

Capacitación y desarrollo

OBJETIVO: Identificar y relacionar los componentes que integran un proceso integral de capacitació...

Compensación total

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Comunicación Organizacional

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Crecimiento personal, la clave del éxito en los recursos humanos

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Gestión del cambio

OBJETIVO: Comprender las diferentes situaciones de cambio a tratar antes de emprender el establecimi...

Cultura y Clima organizacional

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Derecho de la seguridad social

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Derecho del trabajo

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Diseño y Desarrollo Organizacional

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Endomarketing

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Formación de Instructores

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Gestión del desempeño

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Habilidades de negocio para RH

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Manejo fiscal de las remuneraciones

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Planes de carrera y sucesión 1.1

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Procesos clave de RH

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Reclutamiento y selección

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Seguridad y salud en el trabajo

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Socios estratégicos de RH

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Ambiente de Trabajo

OBJETIVO: El participante fortalecerá su capacidad de influencia en el clima y cultura organizacion...

Comunicación

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Empowerment 1.1

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Enfoque a Clientes

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Formación de Equipos de Alto Rendimiento

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Gestión de Resultados

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Iniciativa y Creatividad

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Integración de Expedientes de Nómina

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Prevención de Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo

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Seguridad de la Información 1.1

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Compromiso y Motivación 1.1

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