UGN - Universidad Corporativa
Somos una Universidad Corporativa Online, que ofrece educación, capacitación y profesionalización para personas en actividad laboral, en etapa estudiantil, o en etapa de búsqueda de mejores oportunidades laborales. Somos una Institución que proporciona educación formal con valor académico oficial y con los estándares de calidad, niveles de servicio y seguimiento para el apoyo de los alumnos que están desarrollando competencias, a través de cursos, o grados escolarizados, ya sea por iniciativa propia, o por desarrollo de la empresa. Nuestros programas en lÃnea tienen la misma validez que ofrece la SEP, y su contenido se encuentra adaptado a las necesidades de tiempo de cada participante.
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Mobbing
OBJETIVO: Identificar conductas y acciones derivadas del acoso laboral o mobbing. Reconocer téc...
Rendición de cuentas y orientación a resultados 1.1
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:En este curso se busca generar responsabilidad en la rendición de cuentas pa...
Inteligencia emocional
OBJETIVO: Reconocer los ámbitos aplicables de la inteligencia emocional y su impacto en la vida per...
Inteligencia emocional 1.1
OBJETIVO: Reconocer los ámbitos aplicables de la inteligencia emocional y su impacto en la vida per...
Inteligencia emocional B
OBJETIVO: Reconocer los ámbitos aplicables de la inteligencia emocional y su impacto en la vida per...
Las emociones y su impacto en la salud laboral y en la productividad 1.1
DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Identificar las distintas emociones del ser humano y el papel que juegan ...
Trabajo en equipo1.1
OBJETIVO: Conocer el concepto de trabajo en equipo, identificar qué lo distingue de los grupos de t...
Comunicación e influencia 1.1
DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Reconocer la importancia de la comunicación para gestionar equipos de traba...
Negociación y manejo de conflictos 1.1
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Gestión del Cambio
DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Describir el cambio organizacional, identificar los elementos que facilitan...
Trabajo en equipo
OBJETIVO: Conocer el concepto de trabajo en equipo, identificar qué lo distingue de los grupos de t...
Onboarding y offboarding
OBJETIVO: Reconocer los beneficios del proceso de onboarding, identificar los componentes de un pro...
Reclutamiento y selección
OBJETIVO: Identificar los diferentes componentes que integran el proceso de reclutamiento y selecciÃ...
Retención de talento
OBJETIVO:  Distinguir los elementos que impactan en la retención de talento, relacionar la retenci...
Seguridad y salud en el trabajo
OBJETIVO: Conocer los elementos que integran los procesos de trabajo, las formas de generación de l...
Socios estratégicos de RH
OBJETIVO:Identificar y discutir los factores que permiten a un lÃder funcional ser un verdadero soc...
Tendencias futuras Rh
OBJETIVO: Â Identificar las tendencias futuras de recursos humanos, reconocer su impacto en las func...
El servicio como cultura personal de vida
Objetivo: Distinguir y fortalecer aspectos de autoestima y filosofÃa personal de quien brinda el se...
El servicio como cultura personal de vida 1.1
Objetivo: Distinguir y fortalecer aspectos de autoestima y filosofÃa personal de quien brinda el se...
Gestión y procesos de trabajo con enfoque al cliente 1.1
DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Conocer las herramientas necesarias para el manejo más efectivo de la auto...
Proceso comercial 1.1
OBJETIVO:Reconocer los elementos y pasos para realizar un proceso comercial exitoso Temario: La est...
Capacitación y desarrollo
Este curso explora los beneficios del proceso de capacitación y  al finalizar le permitirá al pa...
Empowerment
En este curso se definirá el concepto de Empowerment, sus orÃgenes, áreas de aplicación, in...
Emprendimiento
OBJETIVO: Reconocer elementos fundamentales de emprendimiento y reconocer herramientas como el Busin...
Gestión del desempeño
DESCRIPCIÓN: Identificar herramientas de diagnóstico, diseño y evaluación para conducir proceso...
Administración del Tiempo
OBJETIVO: Identificar las herramientas fundamentales en el proceso de administración del tiempo ...
Autoeficiencia
DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Reconocer y fortalecer su propia capacidad de organizar y ejecutar los cu...
Compromiso y Motivación 1.1
OBJETIVO: Identificar fuentes de inspiración en sà mismo que proporcionen energÃa para la ac...
Comunicación Personal
DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Identificar las herramientas fundamentales en el proceso de comunicación d...
Comunicación Personal 1.1
DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Identificar las herramientas fundamentales en el proceso de comunicaciÃ...
Flexibilidad al Cambio
DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Fortalecer su nivel de conciencia hacia la apertura para ser flexibles y ad...
Resiliencia 1.1
OBJETIVO:Â Reconocer el concepto de resiliencia , la forma en que esta capacidad influye en el logro...
Excel Básico e Intermedio 1.1
DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Conocer el funcionamiento básico de la hoja de cálculo aplicando las func...
Microsoft Excel Básico e Intermedio
DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Conocer el funcionamiento básico de la hoja de cálculo aplicando las func...
PowerPoint
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:  Aprender la funcionalidad, aspectos importantes de la interfaz y l...
PowerPoint 1.1
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:  Aprender la funcionalidad, aspectos importantes de la interfaz y l...
Redacción Profesional
DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Desarrollar diferentes estrategias de lectura y de escritura para la adecua...
Redacción Profesional 1.1
DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Desarrollar diferentes estrategias de lectura y de escritura para la adecua...
Uso de la Computadora
DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Aprender a usar la computadora como una herramienta tecnológica útil en...
Uso de la Computadora 1.1
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Word Básico
DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Conocer y manejar herramientas básicas que proporciona Word para la cr...
Word Básico 1.1
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