Objetivo:


El participante desarrollará y fortalecerá un modelo de liderazgo humanista que le permita responder a las necesidades actuales y futuras de equipos de alto rendimiento.

•    Reconocerá la importancia del modelo de gestión humanista cuyo eje rector es el factor humano.
•    Identificará herramientas indispensables para gestionar eficazmente equipos de trabajo.
•    Desarrollará competencias indispensables para influir positivamente para el logro de metas y objetivos comunes.