Objetivo:
El participante desarrollará y fortalecerá un modelo de liderazgo humanista que le permita responder a las necesidades actuales y futuras de equipos de alto rendimiento.
• Reconocerá la importancia del modelo de gestión humanista cuyo eje rector es el factor humano.
• Identificará herramientas indispensables para gestionar eficazmente equipos de trabajo.
• Desarrollará competencias indispensables para influir positivamente para el logro de metas y objetivos comunes.